퇴직금 계산기, 지급기준, 계산방법 1분안에 알아보기

금융나라|2019. 4. 27. 15:39

퇴직금 계산기, 지급기준, 계산방법 

젊었을 때 근무하고 누구보다 성실히 일한 직장, 시작이 있으면 마침표도 있을 것입니다. 열심히 일한 만큼 퇴직 후 편한 삶을 살려면 퇴직을 위한 준비를 조금씩 해야 합니다. 그 중에서도, 오늘은 퇴직금 지급 기준과 퇴사 후에 받을 수 있는 퇴직금 계산기등을 준비했습니다. 

 

2017년 통계청이 조사한 바에 의하면 55세 이상 64세 미만의 퇴직자 수가 늘어났고 지난해는 2017년에는 40만명에 이르렀다고 합니다. 우리의 평균 수명이 팔십세를 넘긴 장수 시대에 50대는 한창 근무할 나이입니다. 퇴직한 중·장년 세대는 축적된 연륜에서 언제든지 현장에 투입할 수 있는 준비된 인재입니다.


 

요즘은 아는 것이 힘이고 돈입니다!

퇴직금을 제대로 수급받기 위해서는 퇴직금 제도에 대해 잘 알고 있어야 합니다. 퇴직금이란, 노동자가 직장에 일정한 기간 이상 근무했을 경우 회사가 일시적으로 지급하는 지급금을 말하는 것입니다. 퇴직금은 1년 이상 근무한 경우 30일 분 이상의 평균 임금을 노동자에게 지급하는 것을 말합니다. 근무한 기간이 짧아 1년 미만의 근로자는 퇴직금은 받을 수 없다는 얘기죠입니다.

 

퇴직금은 근로자 퇴직급여 보장법에 근거해 급여를 지급하는 장치입니다. 법에 나온 것을 살펴보면 퇴직금을 받으려면 1년 이상 근무를 해야 합니다. 4주 평균 1주일 근무 시간이 15시간 미만 노동자는 퇴직금을 받을 수 없습니다. 가끔 아르바이트는 퇴직금 지급 대상이 아니라고 생각하지만, 아르바이트생도 퇴직금 지급 조건을 충족시키면 받을 수 있습니다. 이때 퇴직금의 지급기한은 14일 이내입니다. 회사는 노동자에게 퇴직금을 14일 이내에 지급해야 하지만 당사자 간 협의를 통해서 지불 기일을 연장할 수 있습니다. 


 

퇴직금 계산하기 

그렇다면 내 퇴직금은 얼마나 될까요? 퇴직금 계산법은 간단합니다. 먼저 1일 평균 임금을 계산해야 합니다. 퇴직 전 3개월간 받은 총급여/퇴직 전 3개월간의 일수(89~92)공식으로 나온 값이 하루 평균 임금이 되어 하루 평균 임금 x 30x(재직 기간()/365)로 계산한 것이 퇴직금 계산 법입니다. 만약 1년 이상 근속하였다면 퇴직금은 연과 월 단위가 아니라 일수로 계산되기 때문에 하루라도 더 근무하면 퇴직금을 그만큼 많이 받을 수 있습니다.

 

예를 들면 퇴직 전 3개월간 받은 급여가 900만원의 사람의 16개월 퇴직금(547)900만원/90=100,000원이 하루 평균 급여가 되므로 100,000x 30 x(547/365)으로 계산하면 약 4,470,000원을 받을 수 있습니다.

 

 

퇴직금 계산기(네이버)

퇴직금 계산법이 어려운 분들은 n사의 "퇴직금 계산기"를 사용하면 간단하게 본인 퇴직금을 계산할 수 있습니다.

 

 

퇴직금 계산기에서 입사일, 퇴직일을 입력하고 3개월간 급여 총액, 연간 상여금 총액, 연차 수당을 입력하면 퇴직금 계산기로 정확한 퇴직금을 계산할 수 있습니다.

 

3개월간 급여 총액 : 퇴직일기준으로 3개월간 받은 기본급과 수당 기입 

● 연간 상여금 총액 : 퇴직일 기준으로 1년간 받은 상여금과 인센티브을 기입 

● 연차수당 : 퇴직일 기준으로 1년간 받은 미사용 연차수당을 기입하면 됩니다. 

 


퇴직금 계산기(고용노동부) 

고용 노동부의 사이트를 통해서 퇴직금의 계산 방법을 정확하게 산출할 수 있습니다.

고용 노동부 사이트의 퇴직금 계산기로 이동합니다.

 


 내 자신의 입사일과 퇴직일을 입력합니다.

 최근 3개월치 급여 입력과 추가로 기타 수당이 있을 경우 함께 기간에 맞추어 입력합니다.

 평균 임금 계산의 항목을 클릭하면 하루 평균 임금이 자동 계산됩니다. 

 퇴직금 계산 항목을 클릭하면 하루 평균임금이 바로 계산됩니다.

 산출된 퇴직금 계정의 항목을 엑셀로 결과보기 항목을 클릭해 파일로 받을 수 있습니다.

 

쉽고 빨리 좀더 세밀하게 퇴직금 계산방법을 원한다면 도움이 될 겁니다. 특히, 회사의 규모가 작고 제도가 미비한 경우일수록 퇴직금 관련 분쟁이 많이 발생합니다. 사업주가 퇴직금에 관해 정확하지 않거나 논란의 여지가 있다고 생각되면 노동부의 사이트 상담을 통해서 근거를 두어 명확하게 처리해야 본인의 권익을 보호받을 수 있습니다.

 

지금까지 퇴직금계산기, 퇴직금 지급기준,계산방법에 대해서 알아보겠습니다. 잘 숙지하셔서 본인의 권리를 잘 구현하시기 바랍니다.

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